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    团队有专门的律师提成办法，大多数时候，辅办律师的角色由律师助理充当。另外，过年过节，团队会发一些福利。年底根据团队的营收情况和个人表现，会发奖金。”顾大通道。

    市里的律所不是那家都会给这么高的底薪，一些小律所薪资只有三千左右，当然也有些律所底薪给的与顾大通差不多，甚至更高一些，但是没有提成，每月只能拿死工资。相比较而言，方轶觉得顾大通给的薪资待遇挺好。

    “如果我一个人代理案子，不用辅办律师呢，提成是多少？”方轶想了想问道。

    “嗯，一个人办案子按照主办律师的标准提成。”顾大通道。

    “明白了，如果办自己的案子怎么提成？”方轶接着问道。

    “团队里的工薪律师办自己的案子，按照五五分账，出去开庭不扣工资，谈案子的话尽量约到律所来，这样可以提高办事效率。”顾大通道。

    “顾律师，您的团队一共有几位律师？”方轶问道。

    “一共有四位律师，三位做非诉的律师，一位做诉讼的律师。我们主要以非诉为主，主要做些发债的业务和投资业务。

    我们有五家顾问单位，都是大型企业，平常还会有些案子，您加入团队后会和另外一位诉讼律师负责诉讼业务和法律顾问单位的事。”顾大通道。

    “好的，我没有什么问题了。”方轶道。

    本来方轶还想问问有没有可能双方采用合作的模式，方轶不拿底薪，但是团队的诉讼业务要分给他做，双方谈个分成比例。但是又一琢磨，顾大通肯定不会同意团队外的人接触自己的客户，所以方轶没提这事。

    顾大通给出的待遇，方轶觉得可以接受，自己初来窄到，先站稳脚跟是第一要务，等稳定后看看情况，再改做提成律师也不晚。
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