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    “老黄，你说新来的方律师是不是跟老板有关系？”一个三十来岁，长的挺精神的男律师，用精致的牛角梳梳理了下并不缭乱的发型，然后凑到旁边一位四十多岁老律师的身旁，用胳膊肘轻轻触碰他道。

    “不会吧，我听说这次咱们团队一下进了三位律师，这三位律师原来都是一个团队的，诉讼部一个，法顾部一个，还有一个去谈案了，据说他们是顾大通的非诉团队并入咱们律所华连成律师非诉团队的附加条件。”老黄低声道。

    “哦！原来是个搭头。那为什么他们不去华主任的团队，跑咱们这边来了？”男律师不解道。

    “华律师团队人员满编了，本来咱们主任不想收，但是年前咱们团队走了几名律师，又碍于华律师的面子，所以就手下了。”老黄道。

    “刚才我见方律师跟老板聊的挺好，我以为他们认识呢。”男律师一副了然之色道。

    “马律师，你就爱瞎琢磨。即便他跟老板认识那又怎么样？咱们部门历来是能者上、庸者下、劣者汰，你专业能力越强，案子越多，赚的越多，当事人也越认可你。否则只有喝西本风的份。

    你没看那几个只做法援案子的律师，为什么不接群里的业务，还不是专业能力不行，每年从头忙到尾，可最后赚的跟咱们差好多。

    去年走的那个高律师，被当事人投诉了两次，实在扛不住了，不等第三次投诉，直接自己申请离职了。”老黄道。

    “你说的对，我记得之前有个刘律师，学历挺高，可专业能力和沟通能力却不怎么样，但是要说顺风接屁，溜须拍马，那在咱们团队绝对一流，最后一样被老板劝退了。咱老板是个明白人。”马律师道。

    “走着看吧，我觉得老板把方律师叫进去，肯定是要指派案子，想看看方律师的能力，行就留下，如果不行，最多再给一次机会，结果难料啊！”老黄感慨道。

    (本章完)


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