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    等了一会儿，从里面出来了一位秘书一样的男子：“请问两位都是来竞选《交响情人梦》的男主角的吗？”

    “内！”两人同时起身回答。

    “那好，请跟我来吧！”说着，男子转身带着二人走了进去。

    面试的房间很大，里面足足坐了有七个人。导演、制片、bs的相关负责人看起来颇有些三堂会审的意思。一下子搞这么大，李俊明还真的有diǎn紧张。万一搞不好，那岂不是丢人丢到国外去了？

    “请做个自我介绍吧！”坐在中央的一个样貌看上去近40岁的中年男子在李俊明二人站定后发话了。

    “内！大家好！我是周元！这是我的简历！”周元率先发言，并递上了自己的简历，占据先机。

    和围棋一样，先机在面试之中同样重要。这一diǎn，面试过多位大米公司高管的李俊明当然清楚。但是，他却没有抢先。

    这个环境对他来说是陌生的，他需要一段时间来适应。另外，周元的发言对他来说是个不错的参考，虽然丧失了先机，但是却多了一些对对手的了解。别忘了，除了先发制人外，后发制人也是有它的优势的。

    最重要的是，作为一个新人，抢先回答是不是太爱表现了？孔融让梨的故事告诉我们，对于前辈，必要的尊敬还是要有的。这一diǎn，可以无形中增加他的印象分。

    等周元说完，李俊明次开始自我介绍：“大家好，我是李俊明！”将简历交上去之后，李俊明退回到自己的位置，等待着面试官的提问。

    面试官随意翻看了一眼，将二人的简历交给坐在身旁的一男一女后，继续提问：“你们对竞选男主角都有什么看法？”

    “我对我有足够的信心，我认为我是最好的人选！”周元底气十足地说道。

    面试官diǎn了diǎn头对李俊明说道：“你呢？”
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